Övertidsersättning före skatt2 128 kr
Enkel övertid (5 h × 425,53 kr)2 128 kr
Kvalificerad övertid (0 h × 555,56 kr)0 kr
Eller kompensationsledighet7,5 timmar
Enkel och kvalificerad övertid
| Typ | När | Ersättning per timme | Eller ledighet |
|---|
| Enkel | Vardagar kl. 06–20 | Månadslön / 94 | 1,5 timmar |
| Kvalificerad | Kvällar, nätter, helger och helgdagar | Månadslön / 72 | 2 timmar |
Exempel: 40 000 kr i månadslön
- Enkel övertid: 40 000 / 94 = 425,53 kr per timme.
- Kvalificerad övertid: 40 000 / 72 = 555,56 kr per timme.
- 5 timmar enkel och 2 timmar kvalificerad övertid ger 2 128 + 1 111 = 3 239 kr före skatt.
- Eller 5 × 1,5 + 2 × 2 = 11,5 timmars kompensationsledighet.
Olika avtal, olika regler
Delningstalen 94 och 72 gäller i många tjänstemannaavtal, till exempel inom Unionens
område. Andra avtal använder timlön plus ett tillägg, ofta 50 procent för enkel och 100
procent för kvalificerad övertid. Arbetstidslagen säger inget om ersättning. Utan
kollektivavtal är det anställningsavtalet som avgör om och hur övertid ersätts. Många
chefer och tjänstemän med högre lön har i stället fler semesterdagar eller högre lön och
ingen rätt till övertidsersättning.
Hur mycket övertid får man arbeta?
Enligt arbetstidslagen högst 48 timmar under fyra veckor eller 50 timmar under en
kalendermånad, och högst 200 timmar per år. Kollektivavtal kan ha andra gränser.
Relaterade kalkylatorer
Räkna ut dina arbetade timmar med arbetstimmar,
vad övertiden blir efter skatt med marginalskatt,
och din timlön med lönekalkylatorn.
Så beräknas övertidsersättningen
Formeln
Med tjänstemannaavtal: enkel övertid = månadslön / 94 per timme och
kvalificerad övertid = månadslön / 72 per timme. Med timlön och tillägg:
timlön × 1,5 för enkel och timlön × 2 för kvalificerad övertid.
Kompensationsledighet: 1,5 respektive 2 timmar per övertidstimme.
Kvalitetssäkring
Alla kalkylatorer på miniräknare.se verifieras matematiskt med hjälp av det öppna
mattebiblioteket math.js. Delningstalen följer vanliga tjänstemannaavtal enligt Unionen. Beräkningen är kontrollerad med automatiska tester
mot handräknade värden (tests/lon-och-skatt.test.mts). Läs mer om hur vi kvalitetssäkrar våra beräkningar
på vår metodsida.
Källor
Belopp och regler kontrollerades senast 28 september 2026. Ser du något som inte
stämmer? Hör av dig, så rättar vi det.
Vanliga frågor
Hur räknar man ut övertidsersättning?
Med vanliga tjänstemannaavtal får du månadslönen delat med 94 för varje timme enkel övertid och månadslönen delat med 72 för varje timme kvalificerad övertid. Med 40 000 kr i månadslön blir det 426 kr respektive 556 kr per timme.
Vad är skillnaden mellan enkel och kvalificerad övertid?
Enkel övertid är arbete på vardagar mellan 06 och 20. Kvalificerad övertid är kvällar, nätter, helger och helgdagar. Kvalificerad övertid ger högre ersättning.
Har man rätt till övertidsersättning enligt lag?
Nej. Arbetstidslagen begränsar hur mycket övertid du får arbeta, men säger inget om ersättning. Rätten till ersättning kommer från kollektivavtal eller anställningsavtal.
Vad är kompensationsledighet?
Ledig tid i stället för pengar. Med tjänstemannaavtal får du oftast 1,5 timmes ledighet per timme enkel övertid och 2 timmar per timme kvalificerad övertid.
Hur mycket övertid får man arbeta?
Enligt arbetstidslagen högst 48 timmar per fyra veckor eller 50 timmar per kalendermånad, och högst 200 timmar per år. Kollektivavtal kan ha andra gränser.