Lön och anställda
Tre kalkylatorer för dig som har eller ska anställa. En anställd kostar mer än bruttolönen, och här räknar du ut arbetsgivaravgiften, den totala kostnaden och semesterlönen.
Vad en anställd kostar
Arbetsgivaravgiften på lönen och den totala kostnaden med pension och andra påslag.
Semester
Semesterlön enligt sammalöneregeln eller procentregeln.
Arbetsgivaravgifterna 2026
Arbetsgivaravgiften betalas av arbetsgivaren utöver bruttolönen. Hur hög den är beror på den anställdes ålder:
- 31,42 procent är den fulla avgiften och gäller de flesta anställda.
- 10,21 procent gäller för anställda födda 1938–1958.
- 20,81 procent gäller tillfälligt för unga födda 2003–2007, på lön som betalas ut från den 1 april 2026 till och med den 30 september 2027. Den sänkta avgiften gäller på lön upp till 25 000 kr per månad. På det som överstiger betalas full avgift.
Mer än lön och avgifter
Den totala kostnaden för en anställd blir ofta betydligt högre än lönen plus arbetsgivaravgift. Har företaget tjänstepension tillkommer pensionspremien, och på den betalas särskild löneskatt med 24,26 procent. Dessutom kostar semestern: den anställde har rätt till semesterlön och ofta semestertillägg.
Två sätt att räkna semesterlön
Semesterlagen har två regler. Med sammalöneregeln, som är vanlig vid fast månadslön, får den anställde sin vanliga lön under semestern och dessutom ett semestertillägg på 0,43 procent av månadslönen för varje semesterdag. Med procentregeln blir semesterlönen 12 procent av den semesterlönegrundande lönen under intjänandeåret. Kollektivavtal kan ge högre belopp. Vill du se hur lönekostnaden påverkar resultatet, använd resultatkalkylen.
Vanliga frågor
Hur hög är arbetsgivaravgiften 2026?
Den fulla avgiften är 31,42 procent av bruttolönen. För anställda födda 1938–1958 är den 10,21 procent.
Vad gäller för unga anställda?
För unga födda 2003–2007 är avgiften tillfälligt 20,81 procent på lön upp till 25 000 kr per månad, för lön som betalas ut 1 april 2026–30 september 2027. På resten betalas full avgift.
Vad är särskild löneskatt?
En skatt som arbetsgivaren betalar på pensionskostnader, till exempel premier för tjänstepension. Den är 24,26 procent.
Hur stort är semestertillägget?
Enligt sammalöneregeln i semesterlagen är det 0,43 procent av månadslönen per semesterdag. Kollektivavtal kan ge ett högre tillägg.
Vad är procentregeln?
Ett sätt att räkna semesterlön där den anställde får 12 procent av den semesterlönegrundande lönen under intjänandeåret. Den används ofta vid timlön eller varierande lön.