De tre faserna i en sjukskrivning
Det vanligaste misstaget är att tro att Försäkringskassan betalar från första dagen. Så ser det faktiskt ut:
- Dag 1: arbetsgivaren gör ett karensavdrag på 20 procent av en veckas sjuklön.
- Dag 2–14: arbetsgivaren betalar sjuklön, 80 procent av lönen för de timmar du skulle ha arbetat.
- Dag 15 och framåt: Försäkringskassan tar över med sjukpenning, beräknad på din SGI per kalenderdag.
Kalkylatorn ovan räknar på fas tre. Det är också där skiftet i beräkningssätt sker: sjuklönen utgår från arbetsdagar, sjukpenningen från kalenderdagar.
Exempel
Du tjänar 35 000 kr i månaden och är sjukskriven på heltid i 30 dagar efter dag 14:
- SGI: 35 000 × 12 = 420 000 kr
- Per dag: 420 000 × 0,97 × 0,80 / 365 = 893 kr
- För 30 dagar: 893 × 30 = 26 788 kr
- Andel av lönen: 78 procent räknat på helår
Att andelen blir knappt 78 procent och inte 80 beror på kalenderdagsfaktorn 0,97, som räknas av innan ersättningsnivån tillämpas.
Normalnivå och fortsättningsnivå
Normalnivån ger 80 procent av SGI och betalas i högst 364 dagar inom en ramtid på 450 dagar. Därefter kan du ansöka om fortsättningsnivå, som ger 75 procent. Skillnaden är mindre än många tror: med taket blir det 1 259 kr per dag mot 1 180 kr, alltså 79 kr mindre.
Taket och vem som påverkas
Sjukpenningen beräknas på högst 10 prisbasbelopp, 592 000 kr per år. Det innebär att lön över cirka 49 333 kr i månaden inte ger någon högre sjukpenning. Tjänar du mer än så sjunker ersättningen som andel av lönen, och det är därför många kollektivavtal innehåller en kompletterande sjukförsäkring över taket. Kontrollera vad ditt avtal ger.
Sjukpenning beskattas som inkomst av tjänst, men ger inget jobbskatteavdrag. Skatten blir därför högre än på en lön av samma storlek – räkna på skillnaden med vår kalkylator för lön efter skatt.
Antaganden: Beräkningen gäller anställd med jämn månadslön och fastställd SGI. Kollektivavtalad sjuklön över taket, sjukpenning i särskilda fall och skatt ingår inte. Månadsbeloppet räknas som 30 kalenderdagar.